Szukasz czegoś?

Przechodzimy na emeryturę w późnym wieku

Autor:
3501432476_8413741429_o

Z danych ZUS wynika, że Polacy jeszcze nigdy nie przechodzili na emerytury w tak późnym wieku, jak w roku 2010. Ale chyba nikogo to nie dziwi biorąc pod uwagę wysokość wypłacanej emerytury. Z resztą jeden odchodzi na emeryturę później, żeby inny mógł się nią cieszyć wcześniej.

Mężczyzna, który odchodził w zeszłym roku na emeryturę, miał statystycznie 60,2 lat, natomiast kobieta 59. Jeszcze w 2006 roku opuszczano rynek pracy o prawie cztery lata wcześniej (w wieku 56,6). Wychodzi na to, że zaokrąglając, z każdym rokiem decydujemy się pozostać w pracy o jeden rok dłużej w porównaniu do naszych rówieśników z lat poprzednich.

Dzięki tej tendencji gonimy inne kraje z Unii Europejskiej w wyścigu na ″najbardziej pracowity naród UE″, ale wciąż nie jesteśmy w czołówce. Niezmiennie stosunkowo wcześnie odchodzimy na emerytury, nie mówiąc o walce z przywilejami branżowymi, która wydaje się nie mieć końca. I tak dla przykładu: górnicy, choć ubezpieczeni w ZUS, mogą przejść na emeryturę juz po 25 latach zatrudnienia, a żołnierze i funkcjonariusze po 15 latach służby, nawet gdy była to praca biurowa.

Biorąc pod uwagę tendencje demograficzne, starzenie się społeczeństw jest procesem powszechnym. Jak czytamy na stronie internetowej ZUS, główny ciężar odpowiedzialności za seniorów spoczywa na rodzinie, czyli na tzw. opiekunach nieformalnych. Z wniosków, jakie płyną z badań przeprowadzonych przez Instytut Spraw Publicznych przy współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych wynika, że konieczne jest zbudowanie zintegrowanego systemu wsparcia osób starszych i ich opiekunów, opartego na podziale zadań pomiędzy rodzinę, instytucje publiczne i pozarządowe.

Nie wiem dlaczego, ale przy całej logice płynącej z ww. wniosków, mam wrażenie, że główny nacisk i tak został położony na odpowiedzialność najbliższej rodziny za losy osób starszych. Oczywiście ma to sens, jednak wydaje mi się, że ludzie pracują całe swoje życie na godziwe emerytury i rolą państwa jest zapewnienie funkcjonalności takiego systemu emerytalnego, który sprosta oczekiwaniom społeczeństwa.

Jak czytamy w Pulsie Biznesu: ″dokonane niedawno zmiany w systemie emerytalnym nie rozwiązały zasadniczego problemu, który polega na tym, że zmiany demograficzne wkrótce doprowadzą do niewydolności dotychczasowych rozwiązań″. W wielu państwach europejskich, borykających się z podobnymi problemami, wydłużanie wieku emerytalnego i obniżanie wysokości świadczeń socjalnych jest obecnie realizowane. Może i u nas warto spróbować radykalnych zmian?

Źródło: na podstawie artykułów ze stron: www.pb.pl; www.e-inspektorat.zus.pl; www.wprost.pl; www.tvn24.pl; www.wiadomosci.onet.pl

Jeśli chcesz otrzymywać podobne treści oraz Informację: Jak nie płacić ZUS i zmniejszyć podatki wpisz swój mail i imię:

E-mail: Imię:
Zgadzam się z Polityką Prywatności

Skomentuj na Facebooku:

Dodaj komentarz

Newsletter

„Już za chwilę poznasz podstawy prawne i możliwości, które umożliwiaja legalne wyrejestrowanie się z ZUS-u, o których większość właścicieli nie ma pojęcia...”

...aby natychmiast otrzymać materiały wpisz się na listę.

W ciągu kilku chwil na mail otrzymasz wszelkie potrzebne informacje prawne i linki. Obniżysz bardzo łatwo składki ZUS i podatki w skuteczny i bezpieczny sposób.

Zapisało się 12715+ osób!

E-mail:
Imię:
Zgadzam się z Polityką Prywatności

O Mnie

Witaj, nazywam się Paweł Kurnik i jestem degustatorem życia. Każdy dzień jest dla mnie wyzwaniem i szansą na jeszcze lepsze jutro. Czytaj Więcej »

Polub nas na Facebooku

Projekty

Sigma Partner
Dezi.pl
Przelewy zagraniczne
Energy Invest Group
Miasto szkoleń

Najnowsze Wpisy

7999948918_30399b8816_k Szybki numerek i Jacek Branas, co mają wspólnego?

Dzisiaj trochę o czym innym. Drogi przedsiębiorco będę mówił nie o Tobie, a do Ciebie w tym kr...