Szukasz czegoś?

Warsztaty optymalizacji poprzez sp. Ltd nie tylko dla klientów naszych ksiegowości.

Autor:
dezi

W ostatnich tygodniach spędziliśmy wspólnie ponad 9 godzin na warsztatach on-line zorganizowanych specjalnie dla Klientów korzystających z naszej księgowości w Wielkiej Brytanii oraz Klientów naszej polskiej księgowości.

 

Edukacja jest dla nas stałym elementem współpracy z Klientami ale warsztaty są organizowane okazjonalnie i nie wiemy kiedy będą kolejne (ale w najbliższą środę tj.  16.10 o 19:00 będzie powtórka ostatnich tematów: Obowiązki dyrektora w sp Ltd, NIN, wypłaty i dywidendy wolne od podatku itp. Na te powtórkowe warsztaty zapraszamy każdego zainteresowanego Optymalizacja Kosztów Firmy poprzez przeniesienie działalności do Wielkiej Brytanii)  Nadmienię, że w większości Przedsiębiorcy korzystają u nas z obydwu biur księgowych ponieważ wygodnie i taniej jest posiadać obsługę księgową spięta w jeden pakiet (więcej na ten temat przeczytasz na dezi.pl).  Księgowości są wówczas w niższej cenie a pakiet ustalany jest indywidualnie.

UWAGA:

 Aby uczestniczyć w najbliższych powtórkowych warsztatach należy wypełnić  ankietę TUTAJ (nie wypełniaj ankiety jeśli zrobiłeś to przed ostatnimi warsztatami w czwartek 03.10) Wyślemy zaproszenie tylko do osób z ankiety.

No dobrze, ale wróćmy jeszcze do warsztatów… Nie są to warsztaty sprzedażowe na których namawiamy do skorzystania z Optymalizacji Kosztów Firmy i przedstawiamy sytuację w której firma legalnie nie musi płacić ZUSu właścicieli jak i zmniejszenia obciążeń podatkowych. Warsztaty które teraz prowadzimy maja na celu przekazanie ważnej wiedzy potrzebnej szczególnie tym, którzy już przenieśli swoje firmy do UK jak i wszystkim tym Przedsiębiorcom, którzy nad przeniesieniem dopiero się zastanawiają.

O tym mówiliśmy do tej pory na poprzednich konferencjach:

  • Obowiazki Dyrektora w sp. Ltd
  • Obowiazki Dyrektora jako pracownika swojej spolki – rozliczenia z HMRC
  • PAYE dla spolek w ktorych Dyrektor nie posiada NIN
  • komunikacja z księgowością
  • umowy i opłaty
  • adres sp Ltd i adres dyrektora
  • dokumenty i przesyłanie i wystawianie faktur
  • opis optymalizacji (porady dotyczące prowadzenia działalności na terenie UK, zasady zatrudnienia i wypłat dla dyrektorów, dywidendy, kwestie podatkowe i zasad rozliczeń pomiędzy spółkami)
  • najważniejsze przepisy
  • emerytura z UK
  • kwestia NIN – jak go zdobyć? – procedury
  • zasady fakturowania
  • konta bankowe dla Ltd i dla sp zoo
  • informacji dot kwestii VAT we Wspólnocie
  • zasady prowadzenia sp zoo ( opłacał mi składek zdrowotnych,
  • funkcjonowanie systemu CRM ,
  • polecenia klientów w Programie Partnerskim czyli jak zejść z kosztami za księgowość do 0 zł

Okazało się, że jest grupa osób, która albo nie mogła się zalogować, albo nie mogła po prostu przyjść na spotkanie, albo z nieznanych przyczyn nie dostała linka do konferencji… . Jest więc teraz okazja by skorzystać z najbliższych warsztatów w środę t.j 16.10 ) -Należy wypełnić  ankietę TUTAJ
Dla wszystkich, którzy wypełnili ankietę przyślę skrypt z warsztatów w kolejnym tygodniu.

 

Jeśli chcesz otrzymywać podobne treści oraz Informację: Jak nie płacić ZUS i zmniejszyć podatki wpisz swój mail i imię:

E-mail: Imię:
Zgadzam się z Polityką Prywatności

Witaj, nazywam się Paweł Kurnik i jestem degustatorem życia. Każdy dzień jest dla mnie wyzwaniem i szansą na jeszcze lepsze jutro.


Skomentuj na Facebooku:

Feedback

9
  • Basia

    Witam
    Słyszałam ,że są problemy z uzyskaniem tzw właściwego ustawodawstwa brytyjskiego nawet jeśli ma się składki opłacone
    i p45 i p60.
    Podobno brytyjski HRMS weryfikuje adresy ,rachunki na media itp.

    Czy jest Panu znany temat i czy można liczyć na pomoc w tej sprawie

    Pozdrowienia
    Basia

  • Grzegorz

    Jak do tej pory nie udalo mi sie trafic na odpowiedz na blogach i stronach, bez ktorej nie moge podjac decyzji o ewakuacji do angielskiego systemu. Pytaniem jest. Czy moge zalozyc sklep detaliczny w Polsce handlujacy polskimi wyrobami, ograniczajac rejestraje firmy ltd. bez odzdzialu w Polsce i w zwiazku z tym czy moge rozliczac dochody w angielskim systemie i zatrudniac w anglii pracownikow lub dyrektorow w tym sklepie w pl? Co z kasa fisklana,?
    Jezeli powyzszy wariant, wymaga zalozenia oddzialu w Polsce to czy moge zyski rozliczac w anglii (podatek, gdy zatrudnia sie dyrektora, dywidenda) oraz czy moge zatrudnic pracownika na angielskich zasadach pracujacego w moim sklepie?

    • Paweł Kurnik

      Ewakuacja do angielskiego systemu :-) – fajne określenie! ale do rzeczy: może Pan założyć sklep detaliczny w Polsce handlujacy polskimi wyrobami, wówczas działalność w oczywisty sposób ( zakup i sprzedaż towarów) bedzie prowadzona na terenie PL. To samo bedzie w momencie założenia sklepu internetowego gdzie obrót towarów i ich magazynowane odbywać się ma na terenie PL i należy w PL prowadzić działalność Gospodarczą. Ja z góry preferuję organizowanie się w postaci sp zoo (brak opłat ZUS) i niewielki koszt założenia przez nasze biuro. Może Pan zatrudnić pracowników w UK i delegować ich potem do pracy w sklepie w PL jednak procedura ta jest dość skomplikowana i odradzam na początku kiedy firma jest w organizacji. W zadanym pytaniu porusza Pan kwestie tzw oddziału więc odpowiem: oddział musi zajmować się tą sama działalnością co spółka matka, więc w pierwszej kolejności musiałby Pan postawić sklep detaliczny w UK a potem w PL już jako oddział lub niezależna spółka zoo. w kwestii zatrudnienia powiem że Dyrektorzy i pracownicy mogą pracować dla wielu podmiotów jednocześnie np dla sklepu detalicznego w PL osobiście a dla sp Ltd zdalnie. z osobami zarządzającymi jest trochę inaczej – ponieważ nie muszą przebywać na terenie państwa w którym zarejestrowana jest sp zoo lub Ltd ( wybierają sami własną rezydenturę na podstawie m inn różnicy dochodów własnych. Zyski ( podatki) rozlicza Pan od sp zoo w PL a od sp Ltd w UK. Chodzi ogólnie o to że zdecydowanie bardziej się opłaca zarabiać i opodatkowywać w UK niż w PL, dlatego przy współpracy z polskimi spółkami to właśnie sp Ltd generują dużo większe zyski i ich dyrektorzy korzystaja na kwotach wolnych zwolnionych od podatków dywidendach.

  • Grzegorz

    Panie Pawle, dziekuje za odpowiedz, przy okazji chcialem podzielic sie moim uznaniem, za to co Pan robi dla przedsiebiorcow. Moze to zabrzmi dziwnie, ale to jest tez sposob na patriotyzm, gdyz doszlo do tego, ze trzeba sie posilkowac prawem miedzynarodowym, aby we wlasnym kraju moc generowac troche wlasnosci, chroniac sie przed zapedzeniem do roli etatowego niewolnika, ktorego w dodatku sie szczuje na tych co jeszcze zasilaja ten kraj. Dzieki temu, moze przyspieszy sie agonia tego chorego systemu, aby byla szansa po opamietaniu, cos uratowac, bo widac wyjazd kilku milionow to za malo aby biurokracja zbankrutowala, gdyz po sprzedaniu wszystkiego ciezszego od powietrza, moga jeszcze zadluzyc kilkadziesiat przyszlych pokolen.
    Chcialem, jeszcze wrocic do w/w przykladu, pomijajac temat ZUS i podatek od dochodow z tytulu pracy, skupiajac sie tylko na zysku spolki przed opodatkowaniem, a wiec tak: Spolka Ltd w UK rejestrujaca handel detaliczny, lecz nie posiadajaca fizycznie sklepu na terenie UK zaklada oddzial lub zalezna sp. z o.o. w Polsce rejestrujaca handel detaliczny i otwierajaca fizycznie sklep detaliczny. Czy w takiej konstrukcji, wypracowany zysk przed opodatkowaniem, moze byc wyplacony z oddzialu w Polsce (nie placac tu podatku) do spolki matki Ltd. w UK i tam rozliczajac sie na angielskich zasadach, czyli kwota zwolniona od podatku ok 40 000 funtow a wyzej podatki juz wg. obowiazujacej stawki? Czy trzeba wczesniej od tego zysku zaplacic podatek od zysku w Polsce nastepnie w UK podatek od zysku i dopiero w formie dywidendy wg. powyzszej kolejnosci? Czy tez jedyna droga aby korzystac z angielskich progow wolnych od podatku to droga kosztowa obciazajaca na poczatku sp. corke w Polsce i dalej jako przychod rozliczana w sp. matce Ltd. w UK?

    • Paweł Kurnik

      Po pierwsze nie może otworzyć oddziału jeśli sama ( sp Ltd ) nie jest sklepem (po polsku powiedzielibyśmy że ma to samo PKD). Dwa: oddział by być oddziałem nie może więcej obrotu niż 40 % obrotu spółki matki i oddziału razem wziętych. Jeśli sp Ltd jest udziałowcem w sp zoo to zysk może być wypłacony do spółki matki tylko a konto dywidendy. Oddział rozlicza się w PL z dochodów osiągniętych w PL a sp matka (tutaj Ltd)w UK z dochodów osiągniętych w UK. Polska ma podpisaną uowe o podwójnym opodatkowaniu z UK więc podatek płacimy albo w PL albo w UK. ps. Trochę jeszcze dla Pana to jest skomplikowane ale jeszcze troszkę i będzie ok ( to wszytko jest dużo prostsze )… możemy również umówić odpłatne konsultacje on line. Pytania proszę pisać na mail z podanym skyp’em.

  • Kasia

    witam, mam pytanie zamierzam otworzyć sklep internetowy w Polsce i sklep stacjonarny w Polsce, bez zatrudniania ludzi, w mojej działalności będzie potrzebny vat, towar będzie sprowadzany z zagranicy, jaki pakiet powinnam wybrać i jaki będzie koszt orientacyjny całościowy usług w pańskiej firmie, przyznam,że bardzo boje się kosztów polskiego Zusu i podatków, ponieważ kiedyś miałam z nimi doczynienia i koszty były zbyt duże, aby firma mogła normalnie funkcjonować,
    ps, będziemy starać się z mężem o dziecko czy coś mi się będzie należało z tytułu prowadzenia działalności np. ltd , proszę o radę, pozdrawiam

    • Paweł Kurnik

      Proponowałbym tak: sklep internetowy w UK a sklep Stacjonarny w PL. Pakiet sp zoo+Ltd. Koszt księgowości sp Ltd do 30 dok zamknie się w kwocie 75 GBP. Jeśli mówimy o Polskiej spółce zoo to do 40 dok 500 zł. W pakiecie (obie spółki ksiegowane przez moje firmy) bedą zdecydowanie taniej dzięki upustom.Cennik usł. ksiegowych: http://www.dezi.pl/?cennik-uslug-ksiegowych,200 Może Pan z kosztami zejść do 0 zł na stałe w zamian za polecenia w PP: http://www.dezi.pl/?wspolpraca,13 . Jeśli chodzi o Child benefity są do osiagnięcia w naturalny sposób dla osób mieszkających na stałe w UK.

Dodaj komentarz

Newsletter

„Już za chwilę poznasz podstawy prawne i możliwości, które umożliwiaja legalne wyrejestrowanie się z ZUS-u, o których większość właścicieli nie ma pojęcia...”

...aby natychmiast otrzymać materiały wpisz się na listę.

W ciągu kilku chwil na mail otrzymasz wszelkie potrzebne informacje prawne i linki. Obniżysz bardzo łatwo składki ZUS i podatki w skuteczny i bezpieczny sposób.

Zapisało się 12715+ osób!

E-mail:
Imię:
Zgadzam się z Polityką Prywatności

O Mnie

Witaj, nazywam się Paweł Kurnik i jestem degustatorem życia. Każdy dzień jest dla mnie wyzwaniem i szansą na jeszcze lepsze jutro. Czytaj Więcej »

Polub nas na Facebooku

Projekty

Sigma Partner
Dezi.pl
Przelewy zagraniczne
Energy Invest Group
Miasto szkoleń

Najnowsze Wpisy

7999948918_30399b8816_k Szybki numerek i Jacek Branas, co mają wspólnego?

Dzisiaj trochę o czym innym. Drogi przedsiębiorco będę mówił nie o Tobie, a do Ciebie w tym kr...