Finanse firmy

Jeśli przedsiębiorca ma wobec ZUS dług z tytułu nieopłaconych w terminie składek, może starać się o rozłożenie go na raty. ZUS może na wniosek dłużnika, uzasadniony względami gospodarczymi lub innymi przyczynami zasługującymi na uwzględnienie, rozłożyć spłatę należności na raty. Zadłużenie podlegające rozłożeniu na raty dotyczy jedynie należności z tytułu składek finansowanych przez samego płatnika i […]

Taki obowiązek ma agencja pracy, będąca pracodawcą dla pracownika tymczasowego. A jak to dokładnie działa? W okresie wakacyjnym może się zdarzyć, że firma będzie cierpieć na poważną dolegliwość zwaną „brakiem rąk do pracy”. Pomoc można uzyskać w agencji pracy, która jest w stanie znaleźć pracownika na zastępstwo nawet w jeden dzień. „W Warszawie znalezienie pracownika […]

Szanowni Państwo Uprzejmie informujemy, iż rejestracje do programu „Firma w Polsce – Praca w UK” zostały zakończone ze względu na przygotowania do wprowadzenia nowej, znacznie poszerzonej i ulepszonej oferty dot. optymalizacji ZUS, podatku dochodowego oraz podatku VAT. Powyższe zmiany oraz czasowe ograniczenia są wynikiem prac nad nową ofertą, dotyczącą m.in. jeszcze skuteczniejszej optymalizacji ZUS, całkowitego […]

Do założenia firmy nie jest potrzebna wizyta w urzędzie. Wszelkie formalności związane z jej rejestracją można załatwić przez internet. Czyżby? W Polsce zaczęła obowiązywać ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych, która m.in. likwiduje ponad 200 obecnie wymaganych zaświadczeń i zastępuje je oświadczeniami. Według autorów nowych przepisów od 1 lipca każdy obywatel może też rejestrować działalność gospodarczą […]

Jak twierdzi prezydent Bronisław Komorowski firmy i obywatele zaoszczędzą ponad 6 mld zł. Dokładniej mówiąc: ok. 1 mln przedsiębiorców i ok. 5 mln osób, które nie prowadzą działalności gospodarczej. Celem zaproponowanej przez rząd ustawy, nad którą w Sejmie pracowała komisja Przyjazne Państwo, jest ograniczenie biurokracji, zmniejszenie kosztów działalności gospodarczej, redukcja zezwoleń, rejestrów, licencji i upoważnień […]

Żeby godnie żyć na emeryturze, musimy szukać optymalnych rozwiązań  już dziś. PPE, IKE, a od przyszłego roku także IKZE, mogą dać dodatkowy zastrzyk gotówki na jesień życia. Tylko co właściwie się opłaca? PPE to pracowniczy program emerytalny, czy pewnego rodzaju forma grupowego oszczędzania na dodatkową emeryturę. Może go stworzyć pracodawca na wniosek pracowników firmy, oczywiście […]

Kolejny wspaniały pomysł pojawił się w głowach naszych polityków. Wszystko ładnie brzmi i ma sens w teorii, ciekawe tylko jak sprawdziłoby się to w rzeczywistości… Liderzy ugrupowania Polska Jest Najważniejsza zaproponowali, aby młodzi ludzie, którzy chcą założyć własną firmę, mogli dostawać pożyczki podobne do tych, jakie otrzymują dziś bezrobotni z Urzędów Pracy. Na pierwszy rzut […]

Raty, odroczenia, umorzenia – to formy wsparcia, które Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych umożliwia Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Oczywiśie najczęściej stosowaną ulgą jest zawarcie z płatnikiem umowy o rozłożeniu na raty należności z tytułu składek. Kiedy można się starać o ww. ulgę? W przypadku przejściowych kłopotów finansowych można wystąpić do ZUS o rozłożenie na raty należności […]

Program dobrowolnego oszczędzania dla pracowników może powstać nie tylko w dużej, ale także i w małej firmie, która dzięki temu może stać się bardziej konkurencyjna. Pracownicze Programy Emerytalne zostały skonstruowane w taki sposób, by zachęcić przedsiębiorców do tworzenia grupowych programów oszczędzania. Czyli? Przedsiębiorca może zaliczyć w koszty uzyskania przychodu wszystkie wydatki związane z utworzeniem i […]

Szanowni Państwo! W odpowiedzi na setki Państwa zgłoszeń, pomysłów i sugestii oraz ogromnego zainteresowania nowymi produktami z zakresu Optymalizacji Kosztów Prowadzenia Biznesu, Spółka rozpoczęła etap wdrażania Nowego Systemu Obsługi Klienta, jak również Nowej Platformy oraz Produktów… m. inn tzw. „Przenoszenie firmy do UK”. Chcąc zapewnić wszystkim dotychczasowym oraz nowym Klientom najwyższą jakość usług oraz stałej […]

Zdaniem szefowej resortu pracy, to ZUS powinien wypłacać emerytury: ʺPrzecież doskonale sobie z tym radzi!ʺ     Projekt ustawy przygotowywanej w MPiPS zakłada stopniowe przekazywanie środków z OFE do ZUS w ciągu 10 lat przed przejściem na emeryturę. Zdaniem minister Jolanty Fedak zagwarantuje to bezpieczeństwo emerytur. Czyżby?   Minister Pracy i Polityki Społecznej wyjaśniła, iż […]

Co stanowić będzie podstawę Twojego wynagrodzenia bądź zasiłku chorobowego w sytuacji kiedy pójdziesz na zwolnienie lekarskie?   Jeżeli znasz zasady, sam możesz wyliczyć ile Ci się należy za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim. Zapoznaj się z treścią poniżej, a sam się przekonasz. W przypadku, gdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie za pracę w stałej miesięcznej wysokości, do […]

Urlop tacierzyński jest nowością w polskim prawie. Jak wynika ze statystyk, w Polsce zaledwie jeden na stu pracujących ojców decyduje się na urlop tacierzyński. Jeden na stu – mało, czy też nie? Dla porównania w Szwecji aż 42% ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego. Jednym słowem polscy tatusiowie zbytnio się nie garną do zmieniania pieluszek. Pełnopłatny […]

W piątek 13 maja br. sejmowa komisja finansów zgodziła się na przekazanie 80 mln zł na składki dla młodych pracowników. Z wnioskiem wystąpiło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, a sejmowa komisja finansów publicznych zgodziła się na zmianę w planie finansowym Funduszu Pracy i przeznaczenie 80 mln zł na finansowanie składek ZUS młodocianych pracowników przez Ochotnicze […]